职责:
1.制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查;
2.负责医疗安全管理、接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;
3.负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制度、业务培训、技能操作和考核管理;
4.深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作;
5.负责突发事件应急处置,根据要求制定预案,优化流程及落实组织管理;
6.协助医院院长、分管院长进行其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,临床医学专业,从事医政管理相关工作3年以上;
2.熟悉各项医疗卫生法律法规;
3.擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷;
4.具有医美医院相关工作经验者优先。
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